为全面复盘2025年度发展成效，表彰先进典型，精准部署2026年重点工作，凝聚全院共识、激发奋进力量，上海嘉华医院于近日隆重召开2025年度总结表彰暨2026年度工作计划会。大友集团董事长王友松、医院院长马超及全体领导班子成员、各科室医护人员代表参会，共同见证发展成果，共绘未来发展蓝图。

会议伊始，院长马超作2025年度工作总结汇报。

2025年恰逢医院成立20周年，马超院长从医疗质量提升、服务品质优化、学科建设突破、人才队伍培养等方面，全面回顾了医院过去一年的发展历程。在全体同仁的共同努力下，医院在区质控考核中斩获佳绩，多个科室表现突出；服务提升专项行动成效显著，患者满意度持续提升，同时客观梳理了发展中存在的问题与不足，为后续工作指明了改进方向。

随后，会议进入隆重的表彰环节，行政兼业务副院长陈尚兵宣读2025年度表彰文件。

在过去一年中，医院涌现出一批爱岗敬业、业绩卓著、甘于奉献的先进个人与集体。大会依次颁发了服务明星奖、护理明星奖、医疗明星奖、医技明星奖、年度优秀管理者奖、进步明星奖、爱院文化奖、年度满意之星、渠道获客明星奖及明星科室等多个奖项，另有多个科室在嘉定区质控排名及服务提升专项评比中斩获殊荣。

获奖者中既有临床一线的业务骨干，也有默默支撑的职能后勤人员，还有团结协作的优秀团队。他们是嘉华精神的践行者，也是全院员工学习的榜样。

▲ 嘉定区质控排名第一

▲ 服务提升专项奖

▲ 服务明星奖

▲ 护理明星奖

▲ 医疗明星奖

▲ 医技明星奖

▲ 进步明星奖

▲ 爱院文化奖

▲ 年度满意之星

▲ 渠道获客明星奖

▲ 年度优秀管理者

▲ 明星科室

院领导分别为获奖代表颁奖，掌声一次次响彻会场，既是对先进典型的肯定与致敬，也为全体员工树立了学习标杆。

表彰环节后，人资部主任卢华珍宣读医院任命文件，为医院高质量发展夯实管理根基。新晋管理人员将肩负新使命、扛起新责任，带领团队攻坚克难、再创佳绩。

在2026年度工作计划汇报中，马超院长立足医院二十载发展积淀，围绕医疗质量提升、服务优化升级、学科内涵建设、精细管理深化等核心方向，明确了新一年的发展目标与实践路径。

计划紧扣医院长远发展战略，为全院上下指明了前行航向，为新一年工作开展定下行动基调。

最后，大友集团董事长王友松作总结发言。他对医院2025年取得的成绩给予充分肯定，向全体员工的辛勤付出表示衷心感谢，并对2026年发展提出殷切期望。

王友松董事长强调，全体嘉华人要以先进为榜样，坚守“患者至上、精益求精”的核心宗旨，凝心聚力、真抓实干，主动拥抱新挑战、把握新机遇，共同推动医院发展再上新台阶。

此次会议的召开，全面总结了过往成果、表彰了先进力量、明晰了未来方向，进一步凝聚了全体嘉华人同向同行、共筑未来的思想共识。站在新的发展起点，上海嘉华医院将以此次会议为契机，秉持初心、勇毅笃行，以更饱满的热情、更务实的举措、更精湛的医术，为患者提供更优质的医疗服务，奋力书写医院高质量发展的崭新篇章！